Chantiers Patrimoine – Gard RhodanienChantiers Patrimoine – Gard Rhodanien

Accompagner le retour à l'emploi Valoriser son patrimoine

Insertion professionnelle en bâtiment et espaces verts

Chantiers Patrimoine – Gard Rhodanien

Depuis 2002

Maître d’ouvrage : Agglomération du Gard Rhodanien (Gard, 30)

Le Passe Muraille intervient sur le territoire du Gard Rhodanien depuis 2002. Les travaux réalisés sont confiés par l’Agglomération du Gard Rhodanien, maître d’ouvrage du chantier depuis 2013, sur proposition des communes du territoire.

Travaux réalisésTravaux réalisés

Bâtiment : restauration du Patrimoine, petite maçonnerie, second œuvre
Entretien des espaces verts
Entretien des espaces naturels

En 2023, les 4 équipes des chantiers Patrimoine du Gard Rhodanien sont intervenues pour 24 communes.

73 personnes salariées du chantier.

zoom sur mains d'une grand mère montrant ainsi son savoir faire

Formations et validations des compétences

Compétences clés IAE : savoirs de base en situation professionnelle
Validation des compétences par la Reconnaissance des Savoir-Faire Professionnels – bâtiment
Validation des compétences en situation professionnelle – aménagement paysager
Certification CléA
Habilitation H0B0
Habilitation travail en hauteur
SST

AGR 1 CHAPELLE DE CORNILLON travaux de maconnerie 2

Agglomeration du Gard rhodanien Tavel Mur du cimetiere

Les équipes

24 ouvriers polyvalents du bâtiment
8 ouvriers polyvalents des espaces verts
2 chauffeurs
5 Encadrants Techniques d’Insertion
2 Conseillères en Insertion professionnelle
1 Formatrice
1 Coordinatrice

Agglomeration du Gard Rhodanien St Paulet de Caisson parvis de leglise St Agnes 3 e1711624744479

Partenaires financiersPartenaires financiers

Témoignages de salariésTémoignages de salariés

Jennifer, 29 ans

Depuis mon entrée sur le chantier, j’ai retrouvé de la motivation à travailler. Je me sens utile et valorisée. J’apprends à gérer mon fort caractère ainsi que mes émotions. Sur le plan professionnel, j’acquiers des connaissances et j’apprends à travailler en équipe.

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Thomas, 28 ans

Le chantier est très bien pour le travail d’équipe et l’apprentissage d’une routine de travail. La formation du jeudi nous sert à utiliser les outils informatiques que nous avons à disposition. L’encadrement est bien pour la recherche de notre projet professionnel.

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Sébastien, 41 ans

Dans notre société, les chantiers d’insertion restent méconnus, voire discrédités par nos concitoyens. Pour ma part, j’ai eu la chance d’être accepté dans l’un d’entre eux. Le Passe Muraille m’a permis de me resociabiliser, et m’a donné l’opportunité d’apprendre le travail en équipe.

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